Meldung vom Mittwoch, 14. September 2011 - Nach wie vor verdienen Männer mehr als Frauen.
Die Universität Århus hat für Dänemark untersucht, woran das unter anderem liegt: Wenn Männer und Frauen ihre Arbeitsstelle wechseln, bekommen zwar beide Geschlechter dieselben Gehaltserhöhungen - nur wechseln Männer häufiger den Job als Frauen. Studienleiter Anders Frederiksen sagte, Männer seien flexibler, entweder weil sie einen kurzfristigen Zugewinn in Form eines höheren Gehalts sähen oder weil sie langfristig ihre Aufstiegschancen verbessern wollten. Er nennt das "freiwillige Mobilität".
Die Studie beruht auf Daten des dänischen Statistikamts, außerdem wurden die Zahlen aller Unternehmen in Dänemark mit mehr als 100 Mitarbeitern ausgewertet. Dabei wurden Mitarbeiter berücksichtigt, die ab 1994 durchgehend den ganzen Zeitraum gearbeitet hatten.
Quelle: DRadio Wissen
