Meldung vom Montag, 8. April 2013 - Es macht einen Unterschied, ob man einen weiblichen oder einen männlichen Chef hat.
Zumindest legt das eine Studie nahe, die der Verband Deutscher Unternehmerinnen vorgestellt hat. Das Ergebnis: Frauen und Männer setzen unterschiedliche Prioritäten. Frauen legten demnach am meisten Wert auf Kundenbindung und danach auf Planung und Mitarbeiterbindung. Bei Männern dagegen kam die Mitarbeiterführung auf Platz eins, Kundenbindung nur auf Platz vier.
Der Verband der Unternehmerinnen teilte mit, diese Unterschiede seien zwar klein, die Wirtschaft könne davon aber profitieren. Generell sei es am besten, wenn Unternehmen von Frauen UND Männern geführt würden.
Quelle: DRadio Wissen
